فایل ورد word مقاله اضطراب و افسردگي در پرتوکاران بخش‌هاي تشخيصي- درماني و تکنسين‌هاي اتاق عمل دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد word مقاله اضطراب و افسردگي در پرتوکاران بخش‌هاي تشخيصي- درماني و تکنسين‌هاي اتاق عمل کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد word مقاله اضطراب و افسردگي در پرتوکاران بخش‌هاي تشخيصي- درماني و تکنسين‌هاي اتاق عمل،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد word مقاله اضطراب و افسردگي در پرتوکاران بخش‌هاي تشخيصي- درماني و تکنسين‌هاي اتاق عمل :
تعداد صفحات : 10
مقدمه: واکنشهای هیجانی نامناسب از جمله اضطراب و افسردگی تأثیر بسزایی بر حوادث و اشتباهات کاری دارد. سلامت بیمار با شرایط کاری و سلامت کادر تشخیصی-درمانی همبستگی مستقیم دارد. بنابراین، پژوهش کنونی با هدف تعیین و مقایسه میزان اضطراب و افسردگی و عوامل مرتبط با آنها در پرتوکاران بخشهای تشخیصی- درمانی و تکنسینهای اتاق عمل، اجرا گردید.
روش کار: پژوهش حاضر، مقطعی از نوع توصیفی تحلیلی می‌باشد که از زمستان 1394 تا زمستان 1395 در مراکز آموزشی-درمانی منتخب شهر کرمانشاه انجام شد. 106 تکنسین پرتویی و اتاق عمل با نمونهگیری در دسترس وارد مطالعه شدند. ابزار مطالعه، پرسشنامه استاندارد اضطراب و افسردگی 'بک' و نیز پرسشنامه اطلاعات فردی بود. در پایان، دادهها وارد نرم افزار SPSS نسخه 18 شد و توسط آزمونهای آماری توصیفی و استنباطی از جمله کلموگروف اسمیرنف، کای اسکوئر و آنالیز کوواریانس در سطح معناداری 05/0 تجزیه تحلیل گردید.
یافته‌ها: 4/12 درصد از نمونهها از اضطراب متوسط، 4/3 درصد از اضطراب بالا و 2/46 درصد از درجات مختلف افسردگی برخوردار بودند. ارتباط آماری معنیداری بین میزان اضطراب و سابقه کار وجود نداشت (37/0=p) اما این ارتباط بین میزان افسردگی و سابقه کار معنیدار بود (001/0=p).
نتیجه‌گیری: کادر تشخیصی- درمانی در معرض عوامل تنشزا و بروز واکنشهای هیجانی قرار دارند. پیشرفت در سرویس دهی و حمایتهای کافی، منجر به تأمین نیروی انسانی سالم و در نتیجه ارتقای سلامت جامعه، میشود. بنابراین، آموزشهای لازم جهت رفع عوامل تنشزا و بهبود شرایط محیط کار به¬عنوان اولویت بهداشتی مطرح میگردد.
