فایل ورد word مقاله مسئوليت اجتماعي و ارتباط آن با مديريت منابع انساني دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد word مقاله مسئوليت اجتماعي و ارتباط آن با مديريت منابع انساني کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد word مقاله مسئوليت اجتماعي و ارتباط آن با مديريت منابع انساني،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد word مقاله مسئوليت اجتماعي و ارتباط آن با مديريت منابع انساني :
تعداد صفحات : 7
از لحاظ تاریخی سازمانها با رویکرد ایجاد
سود برای سهامداران خود ایجاد شده و
پایدار مانده اند. اما امروز، این رویکرد به هیچ
وجه برای تضمین بقا، کافی نیست. در دنیای
مدرن، سازمانها با هر اندازه و در هر بازاری،
باید برای بقای خود رضایت جامعه را کسب
و حفظ نمایند و این رضایت فقط در صورتی
حاصل می شود که جوامع باور داشته باشند
سودمندی بر « تأثیر »، که عملیات سازمانها
انسان و محیط زیست باقی می گذارد.
سازمانهای بسیاری وجود دارند که هم
اکنون نیز در برابر طرفهای ذینفع خود
احساس مسئولیت می کنند و نقش مثبت
و مفیدی بر جامعه دارند. آنها این کار را نه
به دلیل ترس از واکنش گروههای اعمال
فشار نسبت به فعالیتهای خود، بلکه به این
دلیل انجام می دهند که بخشی از فرهنگ و
فلسفه آنهاست.
