فایل ورد word مقاله بررسي مؤلفه‌‌هاي عدالت سازماني در نهج‌‌البلاغه با تأکيد بر سخنان امام علي (ع) دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد word مقاله بررسي مؤلفه‌‌هاي عدالت سازماني در نهج‌‌البلاغه با تأکيد بر سخنان امام علي (ع) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد word مقاله بررسي مؤلفه‌‌هاي عدالت سازماني در نهج‌‌البلاغه با تأکيد بر سخنان امام علي (ع)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد word مقاله بررسي مؤلفه‌‌هاي عدالت سازماني در نهج‌‌البلاغه با تأکيد بر سخنان امام علي (ع) :
تعداد صفحات : 13
عدالت از زیباترین، مقدس‌ترین و عالی‌ترین واژه‌های مطرح شده در قاموس تمدن بشری است که رعایت آن از دیدگاه هر انسان سلیم الفطره‌ای، از ضروری‌ترین امور به شمار می‌آید و معمولاً هر انسانی، هر چند خود ستمکار باشد، بر ارزش رعایت عدالت صحه می‌گذارد. موضوع عدالت از دیر باز جزو مهم‌ترین مباحث و دغدغه‌های بشر و اندیشمندان علوم گوناگون بوده است. عدالت مفهوم وسیعی است و در هر حوزه ای کاربرد ویژ خود را دارد و در زندگی بشر از حیات فردی گرفته تا نهادهای بسیار پیچید اجتماعی به ویژه دولت و سیستم اداری آن مدّ نظر قرار می‌گیرد. تعالیم عالی اسلام و سیره علمی و عملی ائمه معصومین، توجه دست‌اندر‌کاران حکومت اسلامی را به رعایت عدالت و انصاف جلب کرده و قرار گرفتن مدیران با کفایت، عادل و منصف در رأس سازمان‌ها را مورد تأکید قرار داده است چرا که به عنوان مهم‌ترین عاملان بسترساز تحقق آرمان عدالت در سازمان می‌باشند. تقسیم‌بندی عدالت در سه وجه عدالت توزیعی، رویه‌ای و مراوده‌ای بنیانی برای بحث‌های انتظار عدالت و عدالت در سازمان می‌باشد و در راه و رسم حکمرانی و مدیریت امام علی (ع) به عنوان الگوی کامل مدیر و رهبر جامعه اسلامی؛ هر کدام جایگاه ویژه و در‌خور خود را یافته‌اند و در متون مدیریت و نظریه‌های عدالت سازمانی چیزی نمی‌یابیم که در سیره مدیریتی امام علی (ع) از آن غفلت شده باشد. مقاله حاضر با هدف بررسی عدالت سازمانی در نگاه و سیره حکومتی- مدیریتی امام علی (ع) تدوین شده است.دریافت متن کامل
