فایل ورد word مقاله اقتراح: مديريت بهينه نيروهاي دانشگر ضابطهگريز در سازمان دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد word مقاله اقتراح: مديريت بهينه نيروهاي دانشگر ضابطهگريز در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد word مقاله اقتراح: مديريت بهينه نيروهاي دانشگر ضابطهگريز در سازمان،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد word مقاله اقتراح: مديريت بهينه نيروهاي دانشگر ضابطهگريز در سازمان :
تعداد صفحات : 6
دراکر دانشگران (Knowledge Workers) را افرادی توصیف میکند که با پردازش اطلاعات موجود برای ایجاد اطلاعات جدید ارزش افزودهای را برای سازمان پدید می آورند که میتوان به کمک آن به تعریف و حل مسائل پرداخت. نیروهایی که علیرغم ایجاد فضایی آکنده از دانش و پویایی برای سازمانها، چالشهای متعددی را نیز فراروی آنها قرار دادهاند به نحوی که سرفصلهای جدیدی را در حوزه منابع انسانی ایجاد کردهاند. هماکنون در ایالات متحده از هر 10 شغل جدید، 8 شغل مرتبط با اطلاعات است.
از مهمترین ویژگی نیروهای دانشگر میتوان موارد زیر را برشمرد:
....دریافت متن کامل
