فایل ورد word مقاله فرهنگ عملکرد برجسته : کسب و حفظ فرهنگ مطلوب (ترجمه) دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد word مقاله فرهنگ عملکرد برجسته : کسب و حفظ فرهنگ مطلوب (ترجمه) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد word مقاله فرهنگ عملکرد برجسته : کسب و حفظ فرهنگ مطلوب (ترجمه)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد word مقاله فرهنگ عملکرد برجسته : کسب و حفظ فرهنگ مطلوب (ترجمه) :
تعداد صفحات : 9
بسیاری از رهبران، فرهنگ عملکرد برجسته را برای موفقیت سازمان ضروری می‌دانند، اما بسیاری با تغییر فرهنگ مخالفت می‌کنند. سازمانها می‌توانند با پاسخ به 4 پرسش به این فرهنگ دست یابند:
1. به چه فرهنگی نیاز داریم؟
تعیین سطح درستی از تعامل کارکنان و بهترین رفتارهایی که معادل با استراتژی سازمان است.
2. چه فرهنگی داریم و چرا؟
ابعاد زمینه‌ای فرهنگ سازمانی را تعیین می‌کند، بنابراین دلایل رفتار کارکنان باید تعیین و تحلیل شود.
3. چه جنبه‌‌‌‌‌‌‌هایی از ابعاد زمینه‌ای سازمان باید تغییر کند؟
مداخلاتی برای حرکت هفت "اهرم زمینه‌ای" که منجر به تغییر رفتار در مسیر درست خواهد شد باید طراحی شود.
4. چگونه باعث تغییر می‌شویم؟
شناسایی پیش‌آهنگان تغییر، اجرای آزمایشی، گسترش تدریجی تغییرات، ارتباطات مناسب، رصد مداوم تغییرات و در نهایت انجام مداخلات لازم برای هماهنگی و همسازی تغییرات.دریافت متن کامل
