فایل ورد word تاثير هوش فرهنگي و خودکارآمدي بر کيفيت زندگي کاري کارکنان فني و حرفه اي شهرستان زابل دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد word تاثير هوش فرهنگي و خودکارآمدي بر کيفيت زندگي کاري کارکنان فني و حرفه اي شهرستان زابل کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد word تاثير هوش فرهنگي و خودکارآمدي بر کيفيت زندگي کاري کارکنان فني و حرفه اي شهرستان زابل،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد word تاثير هوش فرهنگي و خودکارآمدي بر کيفيت زندگي کاري کارکنان فني و حرفه اي شهرستان زابل :
سال انتشار : 1397
تعداد صفحات : 6
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با هدف؛ تعیین تاثیر هوش فرهنگی و خودکارآمدی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان انجام شد. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و در سال 1397 انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان فنی و حرفه ای شهرستان زابل به تعداد 50 نفر بود. باتوجه به تعداد محدود جامعه کلیه کارکنان فنی و حرفه ای شهرستان زابل به تعداد 50 نفر به عنوان نمونه های آماری انتخاب شدند. روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع سرشماری (کلیه افراد) بود. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های هوش فرهنگی ارلی و انگ (2004)، با پایایی 0/95؛ پرسشنامه خودکارآمدی شغلی((JSEQ، با پایایی 0/89؛ و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری ریچارد والتون (1391)، با پایایی 0/92؛ بود. جهت تایید روایی محتوایی پرسشنامه ها توسط مختصصان و اساتید محترم رشته روانشناسی تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی زابل مورد تایید گرفت. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS23 تحلیل شدند. نتایج آزمون تحلیل کوواریانس نشان داد که هوش فرهنگی و خودکارآمدی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان فنی و حرفه ای شهرستان زابل تاثیر گذار هستند.
