فایل ورد word پاداش، اهرم قدرتمند مديران در ايجاد انگيزه

    —         —    

ارتباط با ما     —     لیست پایان‌نامه‌ها

... دانلود ...

 فایل ورد word پاداش، اهرم قدرتمند مديران در ايجاد انگيزه دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد word پاداش، اهرم قدرتمند مديران در ايجاد انگيزه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد word پاداش، اهرم قدرتمند مديران در ايجاد انگيزه،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد word پاداش، اهرم قدرتمند مديران در ايجاد انگيزه :


سال انتشار : 1397

تعداد صفحات : 12

چکیده مقاله:

در بسیاری از سازمان ها، کارکنان با استعداد دارای نقش مهم و استراتژیک برای دستیابی به اهداف سازمان،و پایه و اساس مزیت رقابتی برای دستیابی به توسعه پایدار هستند ، امروزه اهمیت منابع انسانی به عنوان لایه مرکزی سازمانها بیش از هر زمان دیگری شدت یافته است. در این خصوص یکی از دغدغه های اصلی مدیران و رهبران همه سازمانها، ایجاد انگیزه در کارکنان است، از طرفی پاداش اهمیت بسیار زیادی در مباحث مدیریتی داشته و به عنوان یکی از منابع قدرت مدیریت مطرح شده است ، همچنین افراد دوست دارند مورد تشویق قرار گیرند و پرداخت پاداش موجب رضایت و افزایش انگیزه میشود. یک سیستم پاداش مناسب باعث ایجاد تقویت مثبت اندیشی می گردد و ابزاری می شود برای ایجاد شهامت در تصمیم گیری رفتار سازمانی و همچنین موجب تحرک رو به رشد ارزشمندی خواهد بود. به همین جهت تحقیق حاضر با هدف بیان نقش پرداخت پاداش مبتنی بر عملکرد بر انگیزش کارکنان و به روش مروری – تحلیلی انجام شد. یافته های مطالعه حاکی از وجود تاثیر پرداخت پاداش مبتنی بر عملکرد بر انگیزش کارکنان می باشد.

لینک کمکی